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中国航天科工“不忘初心、牢记使命”主题教育着力解决职工群众“急难愁盼”问题

发布时间:2019-11-15    信息来源: 中国航天科工

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,中国航天科工聚焦突出问题、列出整改清单,着力解决职工群众“急难愁盼”的突出问题,让职工群众切切实实感受到改进和变化,持续增强职工群众的获得感和幸福感,把主题教育不断推向深入。

六院党委解决职工生活取暖及燃气问题。六院南地职工群众采暖期家里热不热、供暖质量好不好,这是职工群众最关心、最直接、最现实的问题。经过六院党委反复协调,呼市供暖改造工程破例进驻六院南地开展改造工作,由供暖接收单位对南地锅炉房、室外热力管网和楼内分户系统进行改造,供暖方式由燃煤改为燃气。六院南地职工家属区距市区30公里,职工日常生活使用瓶装液化气,既不方便也不安全。经多方多次协调,于今年全部解决南地1640多户居民生活用天然气,居民们使用上了管道天然气。

航天三江党委解决充电难问题。为满足广大职工使用新能源汽车的需求,落实航天三江二届三次职代会关于建设园区充电桩的提案,于近日在北京科技园区5-3号楼前停车场完成了第一批充电桩的建设,为园区职工提供安全、便捷的充电解决方案。此次共安装配置60kw直流充电桩一台和7kw交流充电桩五台,充电终端7个。在永定路工业区等办公区域内建设充电桩10余个。职工只需通过微信小程序客户端便可实现充电,操作简便易行。此项“便民工程”得到了广大职工群众的赞扬,解决了他们的后顾之忧。

二院党委便捷服务暖人心。开发智慧餐饮app,职工可一键享受二院各食堂的送餐服务。同时,无论是在食堂就餐还是送餐,在优先饭卡支付的前提下,可用支付宝进行支付,于无声处“惠民利民”。与大型电商平台合作开展线上节日慰问品发放工作,职工手机下单慰问品可以直接送到家,满足职工个性化需求。

航天江南党委大范围开展职工帮扶。主动寻求资源为职工解决实际问题,积极协调遵义市总工会,将遵义在职2千多名职工加入遵义市医疗互助保险。购买遵义市医疗互助保险职工可在平安保险报销的基础上再次报销,目前已受惠人数达30人。今年,航天江南慰问困难职工346人,慰问劳动模范75人,帮助特殊困难职工申请暖心协会救助。积极开展“金秋助学”活动,帮扶了35名困难家庭子女“走出家门进校门”。

航天晨光党委积极实施“五项实事”。实施“人才政策激励工程”,调整高校毕业生薪酬体系,对高校毕业生稳定起到积极作用。持续多年提高职工体检标准,增加150元/人用于低剂量螺旋CT检查。实施职工体检按照不同人群自由选择基础项目+5个项目包,2019年完成职工体检人数近2300人,体检率94%;从7月1日起,实行职工补充医疗保险报销比例由80%提高到90%,截止目前职工二次报销人数1388人次,报销金额达到211.83万元。完成了职工统一着装、园区外墙美化工作,增加净化水装置、小厨宝热水装置;开展职工文体活动场地升级工作。

六院建立交流干部关爱机制。针对承担急难险重任务职工、异地任职职工建立异地交流干部关爱群、志愿者服务群,干部职工在群里提需求,一呼百应帮助及时。志愿者服务群里,工会干部接送孩子上下学,承包意外受伤职工手术护理是家常便饭。异地交流干部关爱群便捷工作和生活,丰富了业余文化生活,使异地职工能够安心工作。

三院党委解决职工子女入园难问题。2019年,三院职工子女入托需求统计结果显示,幼儿园现有班额无法满足职工子女入学需求。经三院党委会专题研究及相关部门多次调研,确定在南区文化中心A座西配楼改造为幼儿园南区教学点开设5个教学班。南区办园点从5月初开始改建到9月1日新生入住,改建全过程安全、环保、优质、廉洁、阳光、高效,满足了适龄幼儿的入托需求,解决了职工的后顾之忧。

湖南航天党委解决单身青年交友难问题。联合长沙市、区总工会,妇联等多家政府机关、企事业单位,开展“邂逅航天·仲夏之恋”“邂逅航天·心随你动”等大型单身青年联谊活动4场次,参加活动人数共计430人次,为单身青年们搭建更大更多平台。

三院党委改善职工住房条件。2019年完成了月华大街职工住宅项目各项验收工作,正式向职工交付住房,316户职工喜迁新居。完成了月华大街旧房切块分售,200余名职工住房得到有效改善。全力推进云岗西路9号院职工住宅项目建设和周边住房项目趸租工作,组织职工集体看房,多渠道解决职工住房条件。

二院党委建立试验队“职工之家”;为新建职工公寓创造条件。二院利用移动方舱建立可移动的试验队员之家,包含图书角、活动区、茶饮区、医疗救护角、会议区、内外休息区和干净整洁的厕所,解决试验场内试验队员生活上的困难。北京中天鹏宇公司针对司机师傅随时出车、经常无法回家休息的情况,为职工提供临时宿舍、健身房。206所将职工双创空间与职工茶餐厅有机融合,打造具有创新元素的职工之家升级版。二院职工生活区统筹建设取得新进展。经过多方努力,二街坊六栋筒子楼完成拆除,生活区改造调迁工作取得重大成果,为后续新建职工公寓创造了条件。

航天信息每季度开展家属开放日活动。带领家属参观公司展厅,观看公司宣传片,为家属介绍公司发展历程及突出贡献,向家属展示航天文化、航天精神,增强家属的荣誉感,让家属走进员工办公区、餐厅、健身室、阅览室、母婴室,感受组织关爱,让家属了解公司年度各项惠民措施。公司主要领导与家属们亲切座谈,答谢家属的贡献,解答家属关注的热点问题。家属积极参与公司经营,为企业发展献言献策,现场互动频频。已有近300个员工家庭参与公司家属开放日活动。家属开放日的举办,不仅为公司、员工及员工家属们搭建了一个开放交流的平台,更增强了员工的凝聚力和归属感。

集团公司总部党委加强对职工人文关怀。完善总部“职工之家”设施建设,为职工设置专门文体活动室,配备健身器材、午休用具用品;为职工购买住院医疗保险,保障职工身心健康。

 

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